정규직 전환 지원금은 비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 기업과 근로자 모두에게 실질적인 도움을 주는 정부 지원 제도입니다. 조건만 맞으면 상당한 금액의 지원금을 받을 수 있어 반드시 확인이 필요합니다.
정규직 전환 지원금 확인하기✅ 위 버튼을 통해 정규직 전환 지원금 대상 여부 조회 및 신청을 빠르게 진행할 수 있습니다.
정규직 전환 지원금이란?
정규직 전환 지원금은 기간제·파견·용역 근로자를 정규직으로 전환한 사업주에게 인건비 부담을 덜어주기 위해 지급되는 정부 지원금입니다.
고용 안정성을 높이고, 근로자의 장기 근속을 유도하는 것이 핵심 목적입니다.
특히 인력 운영이 잦은 중소기업의 경우,
정규직 전환 시 가장 현실적인 혜택으로 평가받고 있습니다.
지원 대상과 기본 조건
지원 대상은 일정 기간 이상 비정규직으로 근무한 근로자를 정규직으로 전환한 사업장입니다.
4대 보험 가입 및 고용 유지 요건을 충족해야 합니다.
근로자 역시 고용보험 이력 등 기본 요건을 충족해야 하며,
조건만 맞으면 사업주 중심으로 지원금이 지급됩니다.
✅ 위 버튼을 통해 정규직 전환 지원금 지원 대상 여부를 바로 확인할 수 있습니다.
지원 금액과 지급 방식
지원금은 근로자 1인당 월 단위로 지급되며,
최대 수백만 원까지 단계적으로 지원되는 구조입니다.
정규직 전환 후 일정 기간 고용을 유지하면
분할 지급 방식으로 안정적인 혜택을 받을 수 있습니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 지원 대상 | 비정규직 → 정규직 전환 근로자 |
| 지원 주체 | 사업주(기업) |
| 지원 방식 | 월별 분할 지급 |
신청 전 꼭 확인해야 할 사항
신청 기한을 놓치면 지원금 지급이 제한될 수 있으므로 반드시 일정 확인이 필요합니다.
또한 허위 전환이나 형식적인 고용 전환은 지원 대상에서 제외됩니다.
정규직 전환 후에도 고용 유지 의무가 있으므로,
실제 근무 형태를 기준으로 신중히 진행하는 것이 중요합니다.
✅ 위 버튼을 통해 정규직 전환 지원금 신청 절차를 빠르게 확인할 수 있습니다.
