회사를 그만두게 되어 막막하신가요? 2026년에는 최저임금 인상에 맞춰 실업급여(구직급여) 상한액이 6년 만에 인상됐어요. 퇴사 사유에 따라 받을 수 있는 금액과 기간이 달라지니 꼭 확인해보세요.
위 버튼을 통해 고용24 사이트에서 실업급여 신청페이지로 바로 이동할 수 있습니다.
2026년, 실업급여가 얼마나 올랐을까요?
2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 오르면서 실업급여 하한액도 자동으로 66,048원이 됐어요. 문제는 기존 상한액이 66,000원이라 하한액이 상한액을 넘어서는 역전 현상이 벌어질 뻔했다는 점이에요.
이를 막기 위해 정부가 2019년 이후 6년 만에 상한액을 68,100원으로 인상했어요. 2026년 5월 12일 이후 퇴사자부터 새로운 상·하한액이 적용됩니다. 월 30일 기준으로 계산하면 최소 약 198만 원, 최대 약 204만 원까지 받을 수 있는 셈이에요.
실업급여, 나도 받을 수 있을까?
실업급여는 아무나 받을 수 있는 건 아니에요. 가장 중요한 조건은 비자발적으로 퇴사했는지 여부인데요, 회사 사정에 의한 해고, 계약 만료, 권고사직 등이 해당돼요.
자발적으로 퇴사한 경우라도 임금 체불, 건강 문제, 통근이 어려워진 경우처럼 불가피한 사정이 인정되면 예외적으로 수급 대상이 될 수 있어요. 애매하다면 관할 고용센터에 상담을 받아보시는 게 가장 정확해요.
고용24 계산기로 내가 받을 수 있는 예상 금액을 미리 조회해보세요.
얼마나, 며칠 동안 받을 수 있나요?
1일 지급액은 퇴사 전 3개월간 받은 평균임금의 60%로 계산해요. 이 금액이 상한액(68,100원)보다 높으면 상한액만큼, 하한액(66,048원)보다 낮으면 하한액만큼 지급됩니다.
수급 기간은 나이와 고용보험 가입기간에 따라 120일에서 최대 270일까지 달라져요. 30대에 3~5년 근무했다면 보통 180일, 50세 이상에 10년 이상 근무했다면 최대 270일까지 받을 수 있어요.
신청 절차, 이렇게 진행돼요
먼저 회사가 고용보험 상실 신고서와 이직확인서를 제출해야 하고, 그다음 워크넷에서 구직신청서를 작성해요. 이후 고용24 사이트에서 수급자격 신청 온라인 교육을 이수하면 본격적인 신청이 시작돼요.
신청 후에는 4주마다 입사지원·면접·상담 등 구직활동을 최소 1회 이상 하고 증빙을 제출해야 계속 지급받을 수 있어요. 신청 자체는 퇴사 다음 날부터 12개월 이내에 해야 하니, 퇴사 후 최대한 빨리 고용센터를 방문하시는 게 좋아요.
